又到应届生求职季，官方公布，今年涌入深圳的应届毕业生超过十万。福田通记者走访发现，在福田的一些人才市场，并未出现预期的毕业生潮，相反，应届毕业生来深求职的比率还呈现逐年下降的趋势。
日前，本报联合大粤网发起了一份关于应届生来深求职生存状况的调查问卷，仅两天时间就有3068人参与调查。结果显示，超过八成的应届生在深圳找工作不顺利，令应届生感到压力最大的求职开支是房租，超过七成的应届生表示会因生存压力大而选择离开深圳。不能否认，深圳目前面临着人才流失的问题。
生存压力大是导致下滑的主要因素
来深求职应届生数量逐年下降在福田体现得尤为明显。据福田区中南人才市场相关负责人介绍，2011年，在该市场求职的应届生人数为5225人，2012年为4180人，2013年为3762人，今年1至7月，这一数据已下滑到1801人。
“应届生在深圳面临的生存压力太大是导致这一数据逐年下滑的最主要因素。”该负责人称，深圳生活成本高，尤其是房价，应届生即便奋斗10年、20年可能都买不起一套房，直接导致外来应届生在深圳没有归属感和幸福感。其次，内地政府近年来出台了不少鼓励应届生在家创业的优惠政策，内地企业的薪酬提升也比较大，综合因素导致深圳企业在人才引进方面失去竞争力。
据了解，去年中南人才市场联合深圳人力资源协会做了一项问卷调查，调查群体为深圳中低端岗位基层员工，结果显示，85%的员工有离开深圳的想法，绝大部分是因为企业给出的薪资待遇太低。
